校企合作是我院谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用性、高技能型人才的重要举措。长期以来，学院高度重视教育教学改革，在探索校企合作、工学结合的人才培养模式中，积极推进职业教育与支柱产业深度对接，实行企业或行业全程参与教学，培养了大量各类型的高技能、应用型人才，为我省尤其是合肥市的经济发展作出了较大贡献。
走校企合作之路，首先是合作平台的建立，在“以人为本，尚德重技，质量兴校，特色发展”的办学理念指导下，学院高度重视校企双方育人平台建设，积极推行校企合作建设主体多元化理念，通过走出去和请进来的方式，积极引进行业企业共同参与建设实践教学基地，与省内外120多家企事业单位建立了校企合作关系，目前我院已与上海第二军医大学附属长海医院、安徽省省立医院、安徽医科大学附院、安徽省中医学院第一附属医院、杭州赢动公司、安广动漫频道、合肥华兴教育基地、合肥先锋制药厂、江淮汽车股份有限公司、安徽同济建设集团有限公司、巢湖兴华会计事务所等企事业单位建立了校外实习基地，实习基地的类别实现了各专业的全覆盖。其中与安徽医科大学附属巢湖医院（原巢湖市第一人民医院）、上海五菱汽车有限公司、安广动漫频道、杭州赢动公司、合肥达安医学检验所有限公司、合肥爱迪康医学检验公司等多家单位建立了全方位的校企合作关系，双方的合作已形成了从人才培养方案的制定、课程体系的设置、专业建设、课程建设、师资培训、实训实习基地建设、行业专家及技术能手来校授课、顶岗实习直至推荐学生就业的多元合作、深度融合的模式。 

 

2011年10月我院与安徽动漫频道签约成为战略合作伙伴

 

我院与合肥达安公司签定校企合作协议

 

与此同时，学院不断探索校企合作、工学结合的人才培养模式，加大力度进行教学改革，积极实行以“学院对接行业（或企业）、专业对接产业、课程对接岗位、证书对接职业、教师对接师傅”等“五个对接”为载体的办学模式，实现学院和企业之间的优势互补、互利共赢，积极推进行业（或企业）全程参与教学的人才培养新途径。通过校企合作、工学结合，创建了“2+1”、“1+1+1”、“2+0.5+0.5”等多种人才培养模式，建立了与人才市场需求相适应、与专业目标相一致的教学体系，推进了专业结构调整、课程设置优化、教育教学内容更新等，加强了学生职业技能和职业素质的培养，提高了人才培养质量。
 

2009年5月学院与原巢湖市第一人民医院校企联手“1+1+1”模式培养医学影像技术专业人才的洽谈现场

在全面开展“工学结合、工学交替”人才培养模式的基础上，学院还积极探索并实施了“订单式”人才培养模式。如与上海五菱汽车销售服务有限公司签订的“五菱班”，与合肥艾迪康公司签订的“艾迪康班”，这种“订单式”模式将人才培养目标与企业用人“零距离”对接，注重了企业文化和管理理念的渗透和教育，突出了学生职业素养的形成和专项技能的培养，为学生的顺利就业奠定了良好的基础，赢得了学生、家长、企业三方的认可与好评。

2011年6月学院与上海五菱汽车销售服务有限公司签定“五菱班”人才培养合作办学协议

 

（实验实训中心：2013年4月3日）